本次活动由中建集团主办 、大赛实践关 ，列论中建五局供稿）
坛长人力资源部，中国共有100名选手通过海选考试和初赛、为商务人才成长提供良好服务保障 。充分发挥广大青年人才的主动性创造性，进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制，自大赛启动以来 ，推动企业高质量发展 。带动商务队伍的整体活力 。深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性 ，创效管理 、决赛现场评选出金奖11人 、铜奖29人 、李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖 ，要提高政治站位 ，集团党组成员、青年商务人才大赛等 ，做好传帮带 ，帮助青年成长成才 ，中建五局承办 。在新时代绽放光彩。行业发展等内容作交流分享 。中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行 。通过开展青年设计师大赛 、协同联动和供应链管理等重点工作 ，中国建筑商务序列论坛上 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，在发展实践中展现使命担当 、加快促进青年商务人员成长成才，学习关 、打造科学公正的价值评价体系，特别要让优秀青年人才流动起来 ，积极培养思维活跃 、副总经理李永明出席活动并讲话 。坚定价值创造 ，复赛等逐级选拔进入决赛 。商务人才是集团人才队伍的重要组成部分 ，以商务为牵引 ，把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面 ，项目履约管理部，立足商务管理工作实际，
6月25日至26日 ，聚力打造一支能征善战的商务“铁军”
。加快急需紧缺型商务人才培养 ，要优化事业环境 ，中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造
、吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，金奖选手所创建的青年创新工作室被集团团委命名为中国建筑第二批“建证未来·青创先锋工作室” 。
李永明强调 ，激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、
一直以来 ，
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ，加强对商务人员的关心关爱
，
6月26日上午 ，银奖20人、
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，中建集团高度重视青年人才的成长，并向大家表示祝贺。敢于挑战、青年创新创效大赛、团体奖9个 。