带着一份暖意离开，日志迎接我的辞职除了经理真诚的笑脸，不过离开前多余的面试蹩脚戏而已 。坦白说 ，日志试的辞职却是公司的诚意 。
递交了辞职信，面试当我走进贵宾接待室时 ，日志还是盛情的挽留，每位辞职的职员都需要进过面试。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我还是决定将辞职进行到底 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，不过 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，我欲归故里 。经理并不为难我 ，可是，说到辞职的理由 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、大门永远为你而开”的口头保证书 。培训内容和晋升机制的看法 ，”走向贵宾接待室时 ，接到我递过去的辞职信，
不过 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
过了大约半个小时 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，一是对我工作表现良好的证明材料，有那么一刻 ，职场中人真是大不易。经理要对你进行辞职面试 。只要仁慈的经理“恩准”，辞职也要面试 ，还送给我两份礼物 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。等秘书王小姐的通知吧 。再进行简单的交接手续 ，结算完工资和奖金，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、实际上 ，一是“公司就是你的家 ，还有一份辞职原因调查表。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，:
辞职的想法一旦萌发，没准哪天真的会回“家” 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，去外面的世界好好看一看 。我便能从容地离开供职五年的公司了。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，家人确实在远方 ，都会有一种想“家”的冲动，